行业管理困惑

服装的生产受制于原材料的供给，生产的物料、辅料管理不够规范，以至于订单常变更，影响生产计划；

市场面广，区域差异大，市场需求难以统一；

服装更新换季快，销售及新品上市信息难以快速传达，影响*；

门店及加盟商的管理难度较大，从业人员门槛较低，流动率大。

业务处理流程无法清晰展现

方案概述

致远协同管理平台围绕新形势下服装纺织企业在生产经营、内部管理、内外市场环境中遇到的诸多挑战，通过信息化手段建立服装纺织企业面对复杂多变的市场环境敏捷反应平台，企业内部打通产品设计、生产、销售、物流供应等各业务链条，有序高效串联多部门的业务配合，以便快速响应客户需求，及时跟进市场环境变化；产业链上可以向上联动供应商和配套加工企业，向下对接经销商和直户，时间获取市场需求及反馈，整合上下游电商平台，一键联动关联企业，一站式服务消费者。

实现企业经营管理层及时、快捷掌握公司整体运营状况；

保障企业制度、业务体系、工作流程规范化高效运作；

实现集团多级架构跨单位之间及跨部门间业务协作；

实现企业知识积累以提升营销、研发、市场等方面能力复制；

保障公司市场、品牌、管理战略的落地与执行；

实现企业全面掌控跨区域营销活动的运作与监督；

协同办公核心应用：

流程审批：工作协作是基于一定顺序的，在规范化的企业组织中，存在着不同的应用模式，致远的“二元化”工作流程是一个为工作协作的执行提供运行服务环境的软件或“引擎”。它是办公协同执行服务的核心，是执行用户业务过程的“业务操作系统”的内核, 其完整的提供了工作流引擎、工作流设计、流程操作、流程监控、调用接口几个部分。

资料档案：资料档案管理是企业协同办公平台的重要组成部分，资料档案管理的目标主要是沉淀企业知识，比如产品设计图纸、营销方案等等，快速共享并建立学习型组织，达到管理经验、知识技能快速复制，提高企业的生产效率和技能素质的目的。企业知识包括个人知识、团队知识和外部知识，从形态上分为隐性知识和显性知识。

文化建设：将企业文化建设中的信息分为新闻、公告、调查、讨论四类，可以*覆盖企业日常的信息发布需求。

综合办公：综合办公包含车辆管理、办公设备管理、办公用品管理、图书资料管理，包括登记、申请（领用/采购）、审批、借出/归还及使用情况统计。

即时通讯：提供最基础的连接、沟通功能，并以此为基础致力于成为企业的消息平台和个人消息中心。沟通交流功能包括单人和群组交流，支持文字、传送图片、文件和截图等操作。

会议管理：会议管理提供一组以会议为中心的资源管理，包括会议室查询、会议室预订、会议室管理、会议安排、会议通知、会议查询、人员查询、会议纪要、会议归档等功能。用户可通过系统提供的功能，根据实际需要安排会议以及对会议记录等进行综合管理，查看会议情况，如出席情况、会议纪要等等。

目标管理：是对企业工作目标的分解和汇总，同时针对单位/部门/个人的完成情况进行实时汇总和分析，从而达到对单位/部门/个人的全局化管控。

移动办公：移动办公即所谓的“3A“办公——办公人员可在任何时间（Anytime）、任何地点（Anywhere）处理与业务相关的任何事情（Anything）。这种办公模式，让办公人员摆脱时间和空间的束缚，任何时间都可以是办公时间，任何地点都可以是办公室，办公人员对时间的管理与运用更自由，工作和生活的关系也更平衡。

业务生成：业务生成是为企业提供了一种管理日常各种业务的单据流转、事件管理、过程监控、团队协作和信息共享的组合场景的基础业务管理平台，是提升组织业务管控和协作质量的利器。

致远服装纺织行业解决方案优势

理念优势 致远协同管理平台是在深刻理解服装纺织企业管理层的关注重点，服装纺织企业的组织结构构成和组织管理特点和服装纺织企业信息化建设现状和未来趋势的基础上设计和构建各类应用的。

产品优势 致远协同管理平台拥有自主知识产权，系统功能及应用设计简单易用，易于在劳动密集程度相对较高的服装纺织企业推广。以产品化思路设计产品，支持长期的平滑升级保障，大量用户的实际应用既检验了产品的稳定性，也证明了产品良好的适应性和强大的扩展能力。

服务优势 致远构建了中国乃至亚太的协同管理软件服务体系，包括30余家分支机构、500多家客户服务和培训中心、1000多家合作伙伴、3000余名服务顾问，具备丰富的行业应用经验，随时为客户提供包括实施交付、产品升级、产品迁移、应用集成、客户化开发、持续优化等原厂商本地化服务。

致远服装纺织行业成功客户名录

波司登国际控股有限公司、弗拉蒂尼利德（北京）服饰有限公司、北京瑞斯福科技有限公司、北京红科国际贸易有限公司、北极绒(上海)纺织发展科技有限公司、深圳市岁孚服装有限公司、深圳市西遇时尚服饰有限公司、汤美费格服饰（上海）有限公司、北客户外用品有限公司、深圳鄂尔多斯服装有限公司、弗拉蒂尼服饰、富贵鸟股份有限公司、湖北际华三五零六纺织服装有限公司、雷迪波尔服饰股份有限公司、四川军梅盛世服饰有限公司