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多数GJB5000A平台“为过级而生”,与实际研制过程基本脱节,独立的一套记账本式的项目管理系统,与其他工作环境很难协同,既不能提高工作效率,又不能提高管理水平,可以说是“劳民伤财”!复评综合症 “年年复检,年年烦”,GJB5000A越过越累,工程水平也未得到有效提高,甚至引起技术人员烦感,得不偿失!文档一大堆,报告又一堆,即有军标,又有所标,做过的工作还要再做一遍,研发与过级两层皮!
安世亚太结合多年来在行业的项目实施经验,针对涉及GJB5000A认证的多家客户进行重点调查研究之后,提出精益5000A的解决方案。PERA.GJB5000A通过高自动化和集成化框架技术,能够让技术人员专注于业务,将GJB5000A的核心理念通过工具平台进行固化和规范化,大幅提高工作效率,解决两层皮的问题。