劳务实名制管理系统是基于对建筑施工市场的深入分析，旨在解决建筑工地存在的实质性问题而研发。工程分包是如今建筑施工中的常见模式，但施工单位的规模、资质、技术水平也是参差不齐，为整个项目的管理带来了很大的影响。赣州实名制管理系统的核心优势就在于能够将繁杂的事务性管理数字化和智能化，为建筑施工企业更快捷的管理，劳务人员与掌控工程进度提供了便利。劳务赣州实名制管理系统主要是用于规范项目劳动用工管理，统一用工行为，提高劳务管理的效率，确保劳务队伍使用的合法化、标准化，减少劳动争议和工资纠纷，防范拖欠农民工工资，维护劳务人员的合法权益。

系统以公司和项目部两级方式进行管理运用，实现总部主管部门、分公司主管科室、项目部时时掌握工地劳务人员实时出勤情况、避免窝工等现象；项目部负责对劳务人员基本信息及出勤情况进行数据采集，公司则在全局角度监控每个项目的劳务实名制管理情况，做到对劳务资源使用动态的及时掌控，保障项目管理目标顺利实现，同时切实落实项目安全管理责任。系统做到不受空间、时间的限制，能随时、随地的进行数据统计查看。