对职工进行有计划、有针对性、多层次、多形式的训练和培养的活动。旨在全面提高职工的文化、技术、管理和政治思想素质。增强任职能力，提高工作效率。职工培训是国民教育体系的组成部分。
 

　　企业职工培训主要包括:
 

　　①建立专门的职工教育机构。
 

　　②制定职工培训计划。
 

　　③建立健全职工培训的各项规章制度。
 

　　其形式主要有岗位技术操作练兵、定期技术考核、群众性技术表演、举办训练班及各种类型的业余教育。职工培训也是提高*工作人员素质，增进行政机构工作效率，实现工作目标的重要途径之一。