塑机企业紧抓人才战略，产教融合不断增强行业发展动力
- 来源：塑料机械网
- 2024/5/21 8:18:16
- 23912
近年来，在多重利好因素叠加背景下，塑机行业一直在稳步快速发展。但随着塑机行业的快速发展，目前各个企业对人才的需求也在不断扩大。尤其在创新转型升级的新形势、新要求下，围绕科技创新和国际化战略不断优化人力资源策略，通过加大引才力度及加快内部人才培养等多种方式推进人才转型升级，正在越来越被塑机企业所重视。
近日，“广东工业大学-伊之密股份有限公司”联合培养研究生基地揭牌仪式暨“卓越计划”创新沙龙活动在伊之密全球创新中心举行，双方将在科学研究和人才培养方面开展深度合作。
据了解，广东工业大学计划每年选拔一定数量的具有较强创新实践能力和潜质的研究生，依托联合培养基地和研发项目，共同培养具有较强实践创新能力和职业素养，能够面向行业、产业发展需求的卓越工程科技人才。
实际上，伊之密与广工一直以来保持着紧密合作，高校的科研、人才力量为伊之密的技术创新提供了有力的支撑。从2016年起，广工与伊之密、开始项目研发和人才培养合作。截至目前，双方已联合申请国际PC专利7件，授权国内发明专利21件等，科研成果丰硕。
在现场，伊之密董事副总经理兼首席技术官周俊表示，希望今后双方能够在高质量、卓越人才联合培养方面加强合作，让研究生能快速“接地气”地融入产业发展、支持企业创新。
在塑机行业内，如伊之密一样在全球技术创新和专业人才发展领域进行深度合作与前瞻布局的企业其实不在少数。据悉，海天集团就与宁波职业技术学院具有深厚的产教融合关系，双方已紧密合作20余年。
学院与海天集团合作始于企业吸纳学生顶岗实习，随着企业的发展需要逐步创新“订单班”培养，再到“现代学徒制”培养。2020年校企共建企业大学和产业学院，双方协同实施“蓝金领”高技能人才储备项目，共建蓝金领人才工厂，探索实践打通高技能人才培养与就业“最后一公里”。
值得一提的是，紧扣汽车行业市场需求，海天塑机还与吉利汽车建立了深度合作，并开展了定制化人才培训模式。2023年8月28日-9月1日，海天塑机市场应用中心与蓝金领人才工厂集聚资源，邀请了公司内专业领域的资深导师为学员授课，并进行课堂互动答疑。
此外，力劲集团也设立了技术培训中心，来提高员工技术技能；同时，还在出版专业技术书籍、专著等，为企业和社会培养、输送大量专业人才，促进行业不断发展进步。
据悉，力劲集团主编和参编了许多注塑技术专业书籍。如2011年，力劲集团组织多位业内资深人士、力劲注塑机研发专家、工程师参与了《注塑制品成型缺陷图集》(第1版)的编写工作；2020年，力劲集团再次组织多位原作者对《注塑制品成型缺陷图集》进行了修订，增加了新材料、新产品和实际案例；另外，力劲集团还主编和参与了《注塑操作工》、《塑料制品操作工》等多部书目的编写，为相关工作人员提供实际技术问题的分析指导和产品设计指引。
总的来说，塑机行业发展，人才占据重要作用，塑机企业需紧抓人才战略。要住的是，在人才战略上，除了需要积极应用数字化招聘方式提升“选才”质效，也应该在“用才”“育才”“留才”阶段持续加码，以此不断提升人才素质，并做好人才储备。
注：本文由塑料机械网(www.86pla.com)整理发布，资料来源：伊之密、海天塑机、力劲集团。
申明：本站发布此信息的目的在于传播更多信息，与本站立场无关。在任何情况下，本文中的信息或表述的意见，均不构成对任何人的投资建议。
版权与免责声明：凡本网注明“来源：智能制造网”的所有作品，均为浙江兴旺宝明通网络有限公司-智能制造网合法拥有版权或有权使用的作品，未经本网授权不
展开全部
热门评论