东华测试2023年净利8774.87万,董事长刘士钢薪酬53.51万元
- 来源:仪表网
- 2024/4/17 9:06:20
- 20550
4月15日,东华测试(300354)披露2023年年报,2023年公司实现营业总收入3.78亿元,同比增长3.03%;归母净利润8774.87万元,同比下降27.94%;扣非净利润8483.55万元,同比下降27.72%;基本每股收益为0.63元,加权平均净资产收益率为13.99%。公司2023年年度利润分配预案为:拟向全体股东每10股派1.28元(含税)。
2023年,国内经济在波动中企稳,所面临的内部和外部环境仍旧复杂多变,部分下游客户项目节奏放缓,公司紧紧围绕整体战略目标,积极落实年度工作计划,深耕客户价值,不断提升客户满意度,实现营业收入37,819.19万元,比上年同期增加3.03%。另外受销售费用、研发费用投入增加等影响,公司主要盈利指标有所下滑,实现利润总额9,947.60万元,比上年同期下降26.86%;实现归属于母公司净利润8,774.87万元,比上年同期下降27.94%。
2023年,公司继续投入研发力量,报告期内,公司重点工作回顾如下:
测试仪器部分:完成了自定义测控系统的样机研制,并已在某单位机载测控系统项目、洪都飞机起落架液压控制项目、中船某所国产化分配电板控制器、温州某单位爆震传感器自检台项目等多个项目厂成功应用,实现了部分控制系统的国产化替代,逐步进入小批量试制阶段;为进一步开拓新能源领域市场,完成了 DH5949 能量流分析仪的研制,基于大电压隔离设计,更高的动态性能,可以同时多个电机、转化器或整个驱动链路,测量交、直流电源的多种参数,满足电力系统、电力设备制造、电子、工业自动化等多个领域电功率能量分析需求;持续优化现有产品,在保证性能指标不变或指标更优的前提下对部分产品进行降成本处理,针对现有标准机箱平台与坚固型平台控制部分进行升级,千兆网通讯速率提升 25%,板卡通用性与兼容性进一步增强,提升产品竞争力;持续投入研发力量进行新技术的开发,例如结构力学性能分析领域的光学测试及分析技术(光纤类、光学感知类、声发射等等)和电化学领域的数据分析方法,丰富现有产品体系。
传感器部分:公司优化改造传感器生产线,提高了传感器的生产供应能力;进一步加大传感器的研发的投入。对多款传感器产品进行性能升级,包括拉线式位移传感器等,进一步提高产品性能和竞争力;同时应对市场需求,开发出大量新品,完成了 GZW50/120 本安型振动温度传感器产品的开发并申办矿用产品安全标志证书,一体电涡流化传感器已经进入量产状态,声发射传感器、高温压力传感器、光纤光栅传感器等小批量试制并进行局部市场推广,六分量力传感器、冲击脉冲传感器、磁致伸缩传感器进入内部研发阶段。
软件部分:针对市场反馈,对新推出的全新数据采集与分析软件平台 DHDAS 进行优化升级,提升用户体验与软件可靠性;东昊测试推出了基于 B/S 架构的 CMA3.0 旋转机械状态监测软件和设备运营维保软件平台,具有档案信息管理、巡检管理、在线管理、无线监测、运行状态、诊断工具、检修管理、统计报表、轴承库管理、系统维护、维保管理等功能,24 小时“保姆式”维护,精准锁定故障设备,定时掌握零部件损耗,有效减少停机维护时间和成本,为安全生产保驾护航。
公告显示,报告期内董事、监事、高级管理人员报酬合计566.29万元。董事长刘士钢从公司获得的税前报酬总额53.51万元,董事、总经理熊卫华从公司获得的税前报酬总额80万元,财务总监何欣从公司获得的税前报酬总额29.4万元,副总经理、董事会秘书何玲从公司获得的税前报酬总额32.56万元。
公告披露显示,公司经本次董事会审议通过的利润分配预案为:以2023年度权益分派实施公告中确定的股权登记日的总股本(剔除回购专户中的股份)为基数,向全体股东每10股派发现金红利1.28元(含税),送红股0股(含税),以资本公积金向全体股东每10股转增0股。
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