真金白银提振信心，仪表企业“回购潮”来了！
- 来源：仪表网
- 2024/3/8 9:01:18
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2024年开年以来，A股市场的回购热情持续高涨。据仪表网统计，截至2024年3月6日就有多达20家上市仪表企业发布集中竞价回购预案或相关提议，拟回购金额上限合计高达12亿元。
从回购金额看，回购金额上限达1亿元的有2家，分别为雪迪龙，拟回购金额不低于5000万元(含)，不超过1亿元(含)；汇川技术拟回购不低于5000万元，不高于1亿元。回购金额超过5000万元的有13家，分别为三德科技、炬光科技、煜邦电力、金卡智能、宁水集团、秦川物联、华盛昌、苏大维格、优利德、东方中科、禾川科技、钜泉科技、普源精电。
从回购用途看，拟用于员工持股计划或股权激励的有13家；用于维护公司价值及股东权益的有6家分别为煜邦电力、秦川物联、雪迪龙、金卡智能、苏大维格、东方中科；用于注销并减少注册资本的有1家，为钜泉科技。钜泉科技表示，本次回购股份的目的及用途是基于对公司未来发展的信心和对公司长期投资价值的认可，为了维护广大投资者利益，增强投资者对公司的投资信心。
从回购资金来源看，来源为公司自有资金的有17家，来源为首次公开发行人民币普通股取得的部分超募资金的有3家，分别为炬光科技、钜泉科技、莱伯泰科。
从实施期限看，实施期限在12个月内的有11家；在3个月内的有6家，分别为煜邦电力、金卡智能、秦川物联、雪迪龙、苏大维格、东方中科；在6个月内的有3家，分别为力合微；汇川技术、莱伯泰科。
上市公司为何热衷回购？
今年以来上市公司扎堆发布股份回购计划。从回购股份用途看，回购股份既有用于实施员工持股计划或股权激励，也有用于注销减少公司注册资本。
不少上市公司表示，回购股份拟用于员工持股计划或股权激励，旨在将员工利益与公司绑定，从而建立长效激励机制。员工持股计划或股权激励可以增强员工的积极性、归属感和忠诚度，还可以增强公司的稳定性和抵御风险能力，提高公司市场竞争力。
此外，上市公司推出员工持股计划或股权激励，也是看好自身和行业的未来发展。
除了将回购股份用于实施员工持股计划或股权激励，也有企业将注销作为回购目的。市场分析指出，回购注销往往被认为是对市场护盘托底的一种行为，上市公司通过主动进行股本“瘦身”，能提高每股收益及每股净资产回报率等财务指标，这类回购有利于提振公司股价和提升投资者信心。
这一波回购热潮背后，既有政策的支持，也离不开监管部门的积极鼓励。特别是在近期股市波动较大的背景下，上市公司积极行动，主动维护公司价值和股东权益。通过回购，公司能够向市场传递出管理层对公司发展前景的信心和对投资价值的认可，进而促进公司股价向长期合理价值回归。
如何正确看待上市公司的回购行为？
业内人士表示，股票回购是上市公司资本运作的方式之一，可以有效利用市场估值波动进行市值管理，也可以作为股利替代的一种方式，不过一直以来在国内运用较少。近年来随着我国资本市场的发展和逐步成熟，上市公司资本运作的手段逐步丰富，尤其是有关股权激励、业绩对赌等都需要以公司股票为标的，因此股票回购开始在上市公司逐步流行开来。
分析人士指出，财务方面，回购股份可以提高ROE、改善资本利用率。从估值而言，缩小总股本能提高每股收益，降低公司市盈率。总体来说，回购股份多数是反映公司正面信号。
但由于A股并不强制回购的股票注销，因此不排除部分公司‘蹭热度’回购，没有实际起到上述效果，并且给部分资金提供退出渠道，更有甚者回购后不注销，定向输送利益，投资者需要警惕。
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