关于人工智能职业和薪酬的7个统计数字
- 来源：企业网
- 2019/8/29 8:40:50
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毫无疑问，人工智能人才市场目前处于白热化状态。根据调研机构Gartner公司的数据，人工智能创造的商业价值将在2022年达到3.9万亿美元。根据IDC公司预测，2022年认知和人工智能系统的支出将达到776亿美元。并且认知功能有望对几乎每个企业IT功能产生影响。
根据麦肯锡研究所的调查数据，人工智能和机器学习有潜力在2020年为市场营销和销售创造2.6万亿美元的额外价值，并在制造和供应链规划方面创造2万亿美元的价值。
然而，对于越来越需要团队中人工智能专业人员的IT来说，重要的是，他们需要支付多少薪酬才能将这些技术娴熟的稀缺人才纳入其中。
调研机构收集了一些与人工智能职位薪酬相关的更具说服力的数据，其中包括拥有哪些技能的员工的薪酬高、需求多、供需动态变化、热门招聘地区，以及人工智能可能创造的就业机会等。
142858美元：2019年薪酬高的人工智能职位的平均值
根据招聘网站Indeed的调查数据，机器学习工程师的平均年薪为142858美元，也是2019年收入高的人工智能工作职位。去年这个职位在薪酬排名上名列第三位。而人工智能专业人员的薪酬比去年增加了5.8%，远高于人力资源咨询机构美世(Mercer)公司预期的2.9%。此外，排名前五位的高薪人工智能技术人员中，还包括数据科学家(126.927美元)，计算机视觉工程师(126，399美元)，数据仓库架构师(126，008美元)和算法工程师(109，313美元)。
需求量大的人工智能工作职位：深度学习工程师
深度学习工程师在Indeed网站寻求人工智能或机器学习技能的工作清单中排名第二，而深度学习去年甚至没有出现在这个列表上。
深度学习工程师是机器学习子集的专家，其中算法的灵感来自他们的大脑。这些人才在自动驾驶、机器人、面部识别系统等领域的需求量很大。麦肯锡研究所的调查数据表明，深度学习未来的年度价值可能达到3.5万亿至5.8万亿美元。
在人工智能工作紧缺的职位中，机器学习工程师排在位，而第三到第五位分别为数据科学家、计算机视觉工程师和数据科学家。
人工智能技术人员就业率增长29%
从2018年5月到2019年5月，人工智能就业人数增长了29%——虽然仍在显著增长，但一年前和两年前分别增长了58%和36%。与此同时，人工智能求职者的数量下降了15%，这表明提供这些人工智能职位的公司可能缺少人工智能专家。
纽约、旧金山、华盛顿特区、圣何塞、西雅图成为人工智能就业市场
从2018年的分析来看，人工智能就业机会的主要都市区基本没有变化。正如Indeed网站博客所指出的那样，“在人们认为纽约是从金融服务业到出版业的发源地之前，纽约的高职位的变化可能会让人们感到惊讶——许多行业现在都在采用人工智能技术。许多位于美国西海岸的高科技公司(如亚马逊、Facebook和谷歌)在该地区占有重要地位。纽约也在人工智能相关的科技初创企业中占有一席之地，如Alphasense、Clarifai、Persado和X.ai等公司。”
纽约市场上升了一个位次，而圣何塞市场下降了一个位次。同样，西雅图排名第六，而波士顿今年排名下滑至第六位。洛杉矶、芝加哥、达拉斯-沃思分别排在第七、第八和第九位，亚特兰大排在第十位。
40%的受访者表示他们因人工智能而增加就业机会
根据Dun&Bradstreet公司2019年发布的一份调查报告，来自2000家机构的40%的受访者表示，由于采用人工智能，他们正在增加更多的工作岗位；而在接受调查的100名企业高管中，只有8%的受访者表示，他们的公司正计划因实施人工智能技术而裁员。大约三分之一(34%)的受访者表示，由于采用人工智能技术，其人力资源需求没有变化。
到2022年，人工智能创造了1.33亿个新工作岗位
根据世界经济论坛(WEF)2018年就业前景调查报告，到2022年，人工智能自动化技术将创造更多的就业岗位。
美国7000个人工智能职位空缺
根据RPA厂商 UIPath公司的分析，发现美国总共7000个人工智能职位空缺。这使得美国落后于提供12，000个职位的中国，于英国、印度、德国、法国、加拿大、澳大利亚、波兰。
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