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聚焦中国“芯”蝶变之路,人才和市场是关键

来源:中国智能制造网
编辑:林中易木
2018/6/4 13:36:57
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导读:中美贸易战再度白热化,中国缺“芯”问题亟待解决,纵观国内芯片产业发展,人才和市场成为两大主要制约因素,未来只有产学研政相结合,积极创新才能迎来崛起。
  【中国智能制造网 本站原创】中美贸易战再度白热化,中国缺“芯”问题亟待解决,纵观国内芯片产业发展,人才和市场成为两大主要制约因素,未来只有产学研政相结合,积极创新才能迎来崛起。
聚焦中国“芯”蝶变之路,人才和市场是关键
 
  日前,美国不顾中美贸易协商决定,重新掀起贸易大战,翻脸速度堪比翻书,据美媒统计,在上任497天内发布了3251次虚假或误导性的声明,其反复和不靠谱的作风无疑给中美贸易的停战打上一个大大的问号。
 
  中美贸易关系的再度紧张,让稍加缓和的中国芯片重新面临严峻挑战。而中兴事件的前车之鉴,也让人们意识到中国“芯”的缺失,就像一把达摩克利斯之剑悬在我国芯片从业者的头顶,时刻威胁着企业和行业的发展。利剑高悬,我们需要直面差距、果敢超车、自立自强!
 
  国内芯片产业发展现状
 
  俗话说:“知己知彼,百战不殆”,只有了解国内芯片发展现状,直面芯片发展差距,才能做到有的放矢的追赶和超越。
 
  目前,在芯片核心材料之一的半导体领域,我国市场规模十分庞大,且保持着持续的高速增长。相关数据显示,2017年我国的半导体市场规模已经达到16860亿元,占市场份额的60%左右,从2012—2017年,我国半导体行业市场增速为11.4%,远高于7%的平均增速。
 
  不过,如此庞大的国内市场,却被来自美国、日本、欧洲、韩国等国家的企业所占据。当前,在半导体芯片巨头里面,前公司如恩智浦等无一例外全是欧美公司,它们占据了58%的市场份额,而中国与这些国家之间差距明显。
 
  在技术受限,国内企业缺乏竞争力的情况下,要满足日益增长的国内芯片需求,只能依赖国外进口。数据显示,2017年我国的芯片进口达到了2600亿美元,已经超过了石油,长期依赖进口不仅让国家产业的发展受制于人,也给国内芯片的发展带来巨大的成本压力。
 
  因此,目前我国芯片产业的发展现状是:受国内芯片需求增长影响,市场规模在高速扩大,已经成为世界上主要的芯片市场之一,但由于技术的缺失受限和国内企业竞争力的欠缺,国内芯片产业的发展只能长期依赖进口,给行业发展带来了诸多不便与负担。
 
  人才和市场是两大制约因素
 
  虽然中兴事件之后,国家和企业不断加大投入,中国芯片正在朝着好的方向发展,但不可否认的是,我国芯片发展依然存在着问题和差距,其中,人才和市场是主要的要个制约因素。
 
  在人才方面,主要有几个问题,一个是专业性人才储备不够,一个是人才容易流失,还有一个是企业人才浪费严重。
 
  人才决定着技术,但目前国内具备专业芯片技能和知识的人才比较,而人才的培养周期长成本高,短期内无法实现人才需求的满足。而在这样的基础上,还有很多行业专业人才选择出走国外企业或进行自己创业,这导致了人才一定的流失。此外,国内芯片企业数量已经超过了1000余家,在专业人才本来就稀缺的情况下,还将人才资源进行分散化处理,在一定程度上是对人才的一种浪费。
 
  在市场方面,国内资本对芯片不温不火的态度,让芯片市场无法得到支持和发展。因为做芯片成本高收益低,虽然市场对芯片需求很高,但投资界和国内资本对芯片产业不温不火,一方面很缺芯片,一方面却不投芯片。
 
  有数据显示,在今年一季度,市场对互联网金融和消费方面的投资有1000个亿,而在半导体上只投了1.35亿,两者之间差距一目了然。此外,创业和投资风口的多变,也是国内资本难以在芯片产业聚集的一大原因。
 
  发展转向利好,以创新实现超车
 
  目前,在人才方面因为不是一朝一夕可以解决的,问题依然严峻,但政府、企业和资本已经逐渐对芯片产业给予了重视和支持,中国“芯”慢慢在朝利好方向发展。
 
  马化腾曾说,芯片的发展要在产学研基础上加上政府。如今,不管是2014年将芯片产业发展写入《中国制造2025》发展战略,还是政府和国家主导的2000亿元半导体产业基金,政府都在积极发挥自己的引导作用,加快产学研政在芯片产业的高度融合。
 
  除了国家之外,民营资本也在积极展现力量。身为互联网巨头的BAT承诺,未来将为芯片发展投资13亿美元,目前已经共同投资了1.41亿美元入股富士康,助力芯片的研发。此外,2014年开始阿里就已经开始投资中天微、寒武纪等芯片公司,2016年腾讯也与 Barefoot Networks等芯片公司展开合作,随着智能家电的兴起,格力、康佳等企业也纷纷宣布进军芯片和半导体领域。
 
  中国经济正在迈入更高速的发展阶段,随着政府、企业和资本的重视与支持,未来我国芯片发展要从人口红利逐渐向创新红利过渡,从投资驱动向创新驱动转向,依靠人才创新来实现终的发展和超越。

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