SIEMENS西门子总线连接器
产品简介
公司所售出的产品,*,质保一年、但凡发现有任何质量问题,
可无条件退换(非人为损坏)
详细信息
SIEMENS西门子总线连接器
上海朕锌电气设备有限公司
SIEMENS 备件仓库渠道
:康奎
:
工作:
:
:201501
地址:上海市金山区枫经镇枫湾路500号
https://www.gkzhan.com/st135717/
公司所售出的产品,*,质保一年、但凡发现有任何质量问题,
可无条件退换(非人为损坏)
SIEMENS西门子总线连接器
数字化工厂:从梦想到现实
无论身处工业2.0还是3.0阶段,许多企业在怀揣数字化工厂梦想的同时,却往往尚未形成清晰的思路。这时,西门子便成为了那个重要的“梦想导师” — 结合其在制造业领域的专业知识和软硬件技术,为企业提供*的数字化工厂解决方案。
随着“工业4.0”的热潮从德国涌向,越来越多的中国企业正决意将未来制造的愿景变为现实,以期在数字化的工业变革中尽早谋篇布局。
国内制造企业对于打造数字化工厂的热情从赵雄飞接到的咨询服务需求就可见一斑。这位西门子中国研究院的数字化工厂专家在2013年接到了大约5家企业关于筹建数字化工厂的咨询。2014年,这一数字增加到了10家左右,2015年更是上升到了几十家。
在迈向“工业4.0”的进程中,很多企业并非仅仅满足于数字化的远景规划。它们迫切需要的是将美好愿景变为现实的途径。
赵雄飞说:“企业家们并不是要一口吃成个胖子,而是想一步步发展,zui后真正成为站在行业的巨人。
SIEMENS 备件仓库渠道
西门子可编程控制器:S7-200CN、S7-200SMART、S7-300、S7-400、 S7-1200、S7-1500、ET200、LOGO逻辑控制模块
西门子HMI人机界面:TD200、TD400C、TP177A/B、MP277、MP377、 TP700、TP900、TP1200、TP1500、SMART700/1000
门子变频器:MM420、MM430、MM440、G110、G120、6SE70工程变频器 6RA70直流调速器、3RW30/40/44软启动器
西门子数控系统:802C、802S、808D、802D/SL、810D、840D
西门子伺服驱动:611A、611D、611U、S120、NCU、PCU、伺服电机、低压电机
西门子工业以太网:通讯网卡、通讯电缆、通讯接头、总线连接器 工控机、交换机、自动化软件等系列产品
所售西门子原装产品,敬请放心购买!量大价优,欢迎选购!西门子产品可以随时我!!
电厂自动化
西门子电站自动化有限公司(SPPA)系德国西门子股份公司发电集团仪表和控制部在中国开展业务的派出机构和代表。SPPA于1993年10月在南京成立。SPPA本部设在南京并在北京、上海设有办事处。
西门子电站自动化有限公司是德国西门子股份公司在国内*从事电站仪表和控制系统,电站IT系统,励磁系统的市场销售、工程设计、生产制造和售后服务的*和软件企业。西门子电站自动化有限公司不但具有*的管理系统,现代化的测试中心,还拥有众多具有丰富经验的电厂过程与控制的*专家。
SPPA不仅仅提供西门子的控制系统,同时还致力于引进西门子德国的*技术和控制策略,为国内电站提供整体解决方案以提高机组运行效率、经济性并保持*稳定运行。
从2000年10月开始,西门子公司在中国电力市场电站仪控和电力IT方面的业务全部由SPPA负责,SPPA可向中国电站客户提供所有电站仪控方面的产品和服务并同时支持西门子公司总部在中国的项目实施。西门子公司作为中国能源领域解决方案的供应商,其发电集团仪表控制部一直活跃在各类型发电厂的仪控领域,向用户提供*电站仪控系统、IT 成套解决方案、电气系统、现场仪表等*可靠的综合解决方案,满足了各类电厂经济化运行所必需具备的“降低成本”和“改进功能”两大要求。
西门子电站自动化有限公司自成立以来,凭借西门子产品的优秀品质和公司完善的质量保证和服务体系,在激烈竞争的中国市场取得了骄人的业绩,目前在中国市场处地位。
西门子连接器代理商
人才zui金贵
在被称为PPT(Process, People and Technique)这三个构成数字化工厂的关键因素中,赵雄飞zui为看重,也zui为担心的是第二个P,即人员的因素。
“许多工厂的各级员工往往都不具备相应的技术和管理能力。技术可以购买,流程也可以规范,而人才的缺乏将是制约中国企业迈向‘工业4.0’的zui大障碍。”赵雄飞说。
西门子中国研究院曾经在调查中发现,在许多工厂,各级人员都存在相关素质缺乏的问题。一线员工缺乏高精设备和自动化系统的熟练操作能力;中层管理人员对于生产系统自动化和数字化的转变需要更快地适应;而企业高层对于数字化工厂发展方向的重大决策能力仍有待提高。
为此,西门子在帮助企业实施数字化工厂项目时,会有研究院的专家和项目工程师进行为期数月乃至数年的驻厂培训。此外,西门子与*合作,通过技术培训等活动培养了千余名工程学科的教师,并连续9年举办全国大学生“西门子杯”工业自动化挑战赛,为中国制造培养创新型工程人才。
从来看,对于高素质人才的需求以及相关培训的紧迫性同样存在。麦肯锡开展的“制造业的未来”的研究结果表明,到2020年,将会出现4000万高技能工人的潜在缺口。
智能机器可以自我学习,并取代人类的一部分工作,但是未来的数字化工厂决不会是无人工厂。人们将在设计、规划、监管等方面发挥更强的创造力。同时,智能化的工厂将会批量生产高度个性化的产品,要能够以zui快速度调整生产线,这就要求员工能对联网的机器进行编程,还能解读复杂数据。
“工厂管理者如何有效利用从自动化设备采集上来的数据,并指导生产是未来工厂的关键所在。”赵雄飞解释说。